Aby vám u nás bylo dobře. A víc než to.
Věříme, že spokojení zaměstnanci tvoří základ společného úspěchu.
Proto se dlouhodobě zaměřujeme na vytváření prostředí, ve kterém se naši lidé cítí dobře – jak po profesní, tak i osobní stránce.
Chceme, aby vás práce u nás bavila, dávala vám smysl a zároveň vás podporovala v různých životních etapách.
Naše zaměstnance motivujeme nejen férovým finančním ohodnocením, ale také možností získat bonus ke mzdě či odměnu za doporučení nového kolegy či kolegyně. Těšit se můžete také na příspěvek na stravování či příspěvek na penzijní/životní pojištění či MultiSport kartu.
Věříme, že správná rovnováha mezi pracovním a osobním životem je základem dlouhodobé spokojenosti. Našim zaměstnancům proto poskytujeme týden dovolené navíc, flexibilní pracovní dobu (tam, kde to povaha práce umožňuje) a 5 dní sick days pro případy, kdy se necítí ve své kůži.
Rádi podpoříme váš další profesní růst prostřednictvím jazykových kurzů a vzdělávacích programů přizpůsobených vaší pracovní roli. Součástí benefitů je také bezplatný přístup ke Kyan Health, digitální platformě pro duševní zdraví a pohodu.
Více o našich benefitech se dozvíte v naší brožuře, kterou si můžete prohlédnout zde.